В official_data приведён отраслевой перечень, но отдельное поле ОКВЭД не заполнено. Соответствие лучше подтвердить оператору.
Действует
Консультационная (информационная) поддержка
Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров
Коротко о мере. «Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров» — консультационная (информационная) поддержка для территории: Региональный · Республика Бурятия. В официальной карточке среди потенциальных заявителей указаны: Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.). Форма или размер поддержки: Уточняется в официальной карточке.
Паспорт меры поддержки
- Статус
- Действует
- Территория
- Региональный · Республика Бурятия
- Тип поддержки
- Консультационная (информационная) поддержка
- Оператор
- ГАРАНТИЙНЫЙ ФОНД БУРЯТИИ
- Размер предприятия
- Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.)
- Периодичность / срок
- Уточняется у оператора
- Форма или размер поддержки
- Уточняется в официальной карточке
- ID ГИСП
- 10754655
Кому подходит и что можно получить
Задача программы
Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров с привлечением сторонних организаций с целью обучения сотрудников субъектов малого и среднего предпринимательства
Потенциальные заявители
Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.)
Требования к заявителю
Требования к проекту
AI-разбор по официальным данным ГИСП
Обучающие тренинги и семинары в Республике Бурятия: что проверить заранее
Мера «Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров» действует на региональном уровне в Республике Бурятия. Оператором указан ГАРАНТИЙНЫЙ ФОНД БУРЯТИИ, а ответственной структурой — региональный институт развития. Содержание меры связано с обучением сотрудников субъектов малого и среднего предпринимательства, при этом в карточке отдельно обозначено требование к проекту, но не раскрыто его содержание.
Поддержка предполагает организацию и проведение тренингов и семинаров с привлечением сторонних организаций. Это консультационная и информационная мера, а не указанное в карточке финансирование модернизации, проведение НИОКР или решение кадровой проблемы напрямую. Перечень отраслей широкий: в нём названы, в частности, авиационная, автомобильная, лёгкая, медицинская, фармацевтическая, химическая, радиоэлектронная, судостроительная и другие отрасли, включая народные художественные промыслы и производство детских товаров.
В поле сложности перечислены кадровые проблемы, необходимость НИОКР и внедрения новых технологий, модернизация производства, снижение внутреннего спроса и конкурирующий импорт. Это помогает сопоставить потребность бизнеса с тематикой обучения, но не заменяет условия участия. Периодичность не указана, состав документов и требования к проекту не раскрыты. Поэтому перед обращением нужно получить у ГАРАНТИЙНОГО ФОНДА БУРЯТИИ актуальную программу и правила участия, не подменяя их универсальным чек-листом.
В каких ситуациях стоит изучить меру подробнее
Предприятие из указанной отраслевой сферы хочет обучить сотрудников новым компетенциям, связанным с производством, технологиями или развитием продукции.
Компания сталкивается с кадровой проблемой и рассматривает профильный тренинг или семинар как способ повысить готовность сотрудников к текущим задачам.
СМСП готовит проект, для которого важны НИОКР, модернизация или выпуск конкурентоспособной продукции, и хочет уточнить, подходит ли образовательный формат.
Вопросы для первичного отбора
Цель меры — обучение сотрудников субъектов МСП, однако программа и требования к составу участников не указаны.
Эти ситуации перечислены в поле сложности и помогают подготовить содержательное обращение.
В карточке есть указание на требования к проекту, но сами требования отсутствуют.
Периодичность, сроки и способ обращения не заполнены; активный статус не подтверждает набор на конкретное мероприятие.
Где нужна дополнительная проверка
Карточка описывает организацию тренингов и семинаров, а не выплату на НИОКР, модернизацию или выпуск продукции. Перечисленные проблемы показывают контекст, но не расширяют предмет меры.
Общее желание повысить квалификацию не объясняет, какой формат и тема нужны сотрудникам. Без такой связки применимость будет сложнее оценить.
Поле с таким названием заполнено, но содержание не приведено. Нельзя заранее утверждать, какие сведения или материалы потребуются.
Периодичность в карточке не указана, поэтому наличие меры не означает проведение семинара в конкретную дату.
Как подготовиться к разговору с оператором
- Описать профиль компании, отрасль из перечня карточки и количество сотрудников, которым требуется обучение.
- Сформулировать рабочую проблему и ожидаемую тему обучения: кадровая, технологическая, связанная с НИОКР, модернизацией или конкурирующим импортом.
- Подготовить краткое описание проекта, поскольку в карточке упомянуты требования к проекту, но их содержание не раскрыто.
- Уточнить у ГАРАНТИЙНОГО ФОНДА БУРЯТИИ формат обращения, программу, расписание и перечень необходимых сведений; эти условия не следует заменять общим списком документов.
Разбор автоматически сформирован только из полей официальной карточки. Он помогает задать правильные вопросы, но не дополняет условия программы сведениями «по аналогии».
Что проверить до подготовки заявки
Этот список сформирован по заполненным полям карточки и не заменяет регламент отбора.
- Проверьте на странице оператора, открыт ли приём заявок: статус меры и текущий отбор могут не совпадать.
- Сопоставьте организационно-правовую форму, отрасль, размер предприятия и другие требования с данными вашей компании.
- Подтвердите территориальную применимость меры и место реализации проекта.
- Откройте действующую редакцию НПА и приложения к объявлению об отборе.
- Проверьте перечень документов и способ подачи непосредственно в официальной карточке ГИСП или у оператора.
Порядок действий
- Откройте официальную карточку меры в ГИСП и проверьте её текущий статус.
- Сверьте требования к заявителю, территории, отрасли и размеру предприятия.
- Подготовьте документы по регламенту и нормативному акту программы.
- Подайте заявку способом, указанным оператором меры поддержки.
Источник и границы карточки
Данные: открытая выгрузка Минпромторга, редакция от 10 октября 2026 года.
Администратор: ГАРАНТИЙНЫЙ ФОНД БУРЯТИИ · Региональный институт развития
Нормативное основание: 142 приказ Минэкономразвития, 26.03.2021 · 142 приказ Минэкономразвития · 26.03.2021
Официальная карточка: открыть на стороне источника →
Редакционный слой: AI-разбор прошёл автоматическую проверку новых цифр, ссылок и дублей; уникальность 76%.
Карточка помогает выполнить первичный отбор. Сроки, лимиты, формы документов и решение о допуске определяет оператор программы.
Вопросы по этой программе
Для кого предназначены тренинги и семинары?
Для обучения сотрудников субъектов малого и среднего предпринимательства. В карточке указаны малый и средний бизнес.
Какие отрасли охватывает мера?
В карточке приведён широкий перечень отраслей, включая машиностроение, транспортное, медицинское, фармацевтическое, химическое, радиоэлектронное и другие направления, а также народные художественные промыслы и производство детских товаров.
Оплачивается ли участие?
Размер или форма выгоды в карточке не указаны. Условия участия и возможную оплату нужно уточнить у оператора.
Куда обращаться за условиями?
Оператором указан ГАРАНТИЙНЫЙ ФОНД БУРЯТИИ. Порядок подачи, сроки и содержание требования к проекту в карточке не раскрыты.
Действует ли эта мера поддержки сейчас?
В открытой выгрузке ГИСП карточка имеет статус «Действует». Это подтверждает статус программы, но не означает, что приём заявок открыт сегодня: проверьте объявление о текущем отборе у оператора.
Кому может подойти программа?
В карточке среди потенциальных заявителей указаны: Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.) Территория действия: Региональный · Республика Бурятия.