В карточке именно эти категории указаны в поле размера предприятия.
Действует
Образовательная поддержка
Услуги в сфере производительности труда в рамках регионального проекта Воронежской области ”Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятии
Коротко о мере. «Услуги в сфере производительности труда в рамках регионального проекта Воронежской области ”Адресная…» — образовательная поддержка для территории: Региональный · Воронежская область. В официальной карточке среди потенциальных заявителей указаны: Крупный бизнес (от 251 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.). Форма или размер поддержки: Уточняется в официальной карточке.
Паспорт меры поддержки
- Статус
- Действует
- Территория
- Региональный · Воронежская область
- Тип поддержки
- Образовательная поддержка
- Оператор
- АУ \"РФРП ВО\"
- Размер предприятия
- Крупный бизнес (от 251 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.)
- Периодичность / срок
- на регулярной основе
- Форма или размер поддержки
- Уточняется в официальной карточке
- ID ГИСП
- 12446838
Кому подходит и что можно получить
Задача программы
В целях реализации на территории Воронежской области регионального проекта ”Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятии”, входящего в состав национального проекта ”Производительность труда и поддержка занятости” создана Автономная некоммерческая организация ”Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Воронежской области” (РЦК). Организация создана в целях предоставления услуг промышленным предприятиям в сфере производительности труда. Экспертами РЦК на каждом предприятии-участнике проекта осуществляется поддержка по следующим направлениям: подготовка руководителей предприятий, сотрудников к трансформации производственной культуры; обучение сотрудников на производственной площадке и воспитание тренеров для последующей передачи знаний; внедрение и адаптация процесса целеполагания и мотивации сотрудников на достижение целей; оптимизация производственных и офисных процессов с помощью инструментов бережливого производства с целью создания потоков-образцов; формирование системы проектного управления и создание инфраструктуры для внедрения культуры постоянных улучшений. Основные направления повышения производительности на предприятии: снижение времени протекания процесса; сокращение запасов; уменьшение объемов партий; повышение загрузки оборудования; снижение дистанции и времени транспортировки.
Потенциальные заявители
Крупный бизнес (от 251 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.)
Требования к заявителю
Требования к заявителю
AI-разбор по официальным данным ГИСП
Услуги РЦК Воронежской области: кому готовить обращение
Мера «Услуги в сфере производительности труда в рамках регионального проекта Воронежской области ”Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятии» относится к образовательной поддержке. В карточке оператором указан АУ «РФРП ВО», а содержание помощи связано с работой экспертов РЦК на предприятиях региона.
Поддержка ориентирована на промышленное предприятие, которое хочет изменить производственную культуру и повысить эффективность процессов. Эксперты РЦК могут участвовать в подготовке руководителей и сотрудников к изменениям, обучении на производственной площадке, формировании тренеров и внедрении подходов к целеполаганию и мотивации.
Отдельный блок связан с бережливым производством и управлением изменениями: в карточке названы оптимизация производственных и офисных процессов, создание потоков-образцов, формирование системы проектного управления и инфраструктуры для постоянных улучшений. Среди ожидаемых направлений работы указаны сокращение времени протекания процессов и запасов, уменьшение партий, повышение загрузки оборудования, а также снижение дистанции и времени транспортировки.
Перечень отраслей широкий: в нем есть автомобильная, кабельная, легкая, химическая, металлургическая, радиоэлектронная, судостроительная и другие отрасли. Карточка также указывает на кадровые и операционные проблемы, нехватку оборотных средств и высокие затраты на создание и развитие производств, однако конкретный размер выгоды, порядок участия и перечень документов не приведены.
В каких ситуациях стоит изучить меру подробнее
Среднее или крупное промышленное предприятие Воронежской области хочет обучить сотрудников и руководителей работе с инструментами повышения производительности труда.
Компания видит потери во времени протекания процессов, запасах, размерах партий, загрузке оборудования или перемещении материалов и готова разбирать их вместе с экспертами РЦК.
Предприятие планирует выстроить внутреннюю систему улучшений, подготовить собственных тренеров и связать производственные изменения с целеполаганием и проектным управлением.
Вопросы для первичного отбора
Отраслевой список используется для первичной проверки применимости меры.
Мера охватывает несколько направлений, и оператору потребуется уточнить подходящий формат обращения.
Поле с конкретной выгодой пустое, а финансовые условия в карточке не раскрыты.
Перечень документов в официальных данных отсутствует и не может быть восстановлен предположением.
Где нужна дополнительная проверка
Карточка описывает услуги экспертов, обучение и организационные изменения, но не содержит обещания выплаты средств.
Обращение без описания конкретных потерь процесса может затруднить выбор направления работы РЦК.
В карточке не указаны этапы отбора, сроки взаимодействия и документы, поэтому их нужно подтвердить у оператора.
В поле размера предприятия указаны средний и крупный бизнес; для других категорий применимость не подтверждена.
Как подготовиться к разговору с оператором
- Описать один или несколько процессов, где наблюдаются потери времени, запасов, загрузки оборудования или перемещений.
- Определить целевую группу обучения: руководители, сотрудники производства или будущие внутренние тренеры.
- Сверить отрасль и размер предприятия с данными карточки, не ограничиваясь общим статусом промышленной компании.
- Уточнить у АУ «РФРП ВО» формат обращения, перечень документов и условия участия, поскольку эти поля не заполнены.
Разбор автоматически сформирован только из полей официальной карточки. Он помогает задать правильные вопросы, но не дополняет условия программы сведениями «по аналогии».
Что проверить до подготовки заявки
Этот список сформирован по заполненным полям карточки и не заменяет регламент отбора.
- Проверьте на странице оператора, открыт ли приём заявок: статус меры и текущий отбор могут не совпадать.
- Сопоставьте организационно-правовую форму, отрасль, размер предприятия и другие требования с данными вашей компании.
- Подтвердите территориальную применимость меры и место реализации проекта.
- Откройте действующую редакцию НПА и приложения к объявлению об отборе.
- Проверьте перечень документов и способ подачи непосредственно в официальной карточке ГИСП или у оператора.
Порядок действий
- Откройте официальную карточку меры в ГИСП и проверьте её текущий статус.
- Сверьте требования к заявителю, территории, отрасли и размеру предприятия.
- Подготовьте документы по регламенту и нормативному акту программы.
- Подайте заявку способом, указанным оператором меры поддержки.
Источник и границы карточки
Данные: открытая выгрузка Минпромторга, редакция от 14 октября 2026 года.
Администратор: АУ \"РФРП ВО\" · Региональный институт развития
Нормативное основание: Постановление Правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1190 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Экономическое развитие и инновационная экономика». ПОДПРОГРАММА 4 ”Производительность труда”, Региональный проект 4.1 ”Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях”. · 1190 · 31.12.2013
Официальная карточка: открыть на стороне источника →
Редакционный слой: AI-разбор прошёл автоматическую проверку новых цифр, ссылок и дублей; уникальность 87%.
Карточка помогает выполнить первичный отбор. Сроки, лимиты, формы документов и решение о допуске определяет оператор программы.
Вопросы по этой программе
Что именно предоставляет мера?
Экспертную поддержку в сфере производительности труда, включая обучение, работу с производственной культурой, бережливым производством и проектным управлением.
Предусмотрена ли в карточке денежная выплата?
Нет. Поле выгоды не заполнено; описанная форма поддержки — услуги и образовательная работа экспертов РЦК.
Для каких предприятий предназначена мера?
В карточке указаны средний и крупный бизнес Воронежской области, работающий в перечисленных отраслях.
Можно ли заранее узнать полный пакет документов?
Из карточки нельзя. Перечень документов не приведен, его нужно запросить у АУ «РФРП ВО».
Действует ли эта мера поддержки сейчас?
В открытой выгрузке ГИСП карточка имеет статус «Действует». Это подтверждает статус программы, но не означает, что приём заявок открыт сегодня: проверьте объявление о текущем отборе у оператора.
Кому может подойти программа?
В карточке среди потенциальных заявителей указаны: Крупный бизнес (от 251 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.) Территория действия: Региональный · Воронежская область.