Территория меры ограничена Севастополем, а её адресат определён как субъект промышленности.
Действует
Финансовая поддержка
Компенсация затрат на обучение по программам повышения производительности труда
Коротко о мере. «Компенсация затрат на обучение по программам повышения производительности труда» — финансовая поддержка для территории: Региональный · Севастополь. В официальной карточке среди потенциальных заявителей указаны: Микробизнес (до 15 чел.), Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.), Крупный бизнес (от 251 чел.). Форма или размер поддержки: Устранению неэффективности производственных процессов.
Паспорт меры поддержки
- Статус
- Действует
- Территория
- Региональный · Севастополь
- Тип поддержки
- Финансовая поддержка
- Оператор
- ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СЕВАСТОПОЛЯ
- Размер предприятия
- Микробизнес (до 15 чел.), Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.), Крупный бизнес (от 251 чел.)
- Периодичность / срок
- на регулярной основе
- Форма или размер поддержки
- Устранению неэффективности производственных процессов
- ID ГИСП
- 12449135
Кому подходит и что можно получить
Задача программы
Целью предоставления финансовой поддержки по программе является содействие субъектам промышленности города Севастополя в реализации мероприятий по устранению неэффективности производственных процессов, в части обучения сотрудников методам повышения производительности труда, а также инструментам бережливого производства. Поддержка предоставляется в форме гранта. Целевое использование - расходы субъекта промышленности на оплату услуг по обучению сотрудников по программам повышения производительности труда и бережливого производства, реализуемым ФЦК и РЦК. Сумма гранта устанавливается в объеме фактически понесенных затрат на обучение, но не более 65 тыс. рублей на каждого сотрудника субъекта промышленности, который прошел обучение, и не более 325 тыс. рублей на одного субъекта промышленности в течении одного календарного года.
Потенциальные заявители
Микробизнес (до 15 чел.), Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.), Крупный бизнес (от 251 чел.)
Размер и условия
Устранению неэффективности производственных процессов
Требования к заявителю
Требования к Заявителю
AI-разбор по официальным данным ГИСП
Разбор применимости: компенсация обучения для промышленности Севастополя
Это региональный грант Фонда развития промышленности Севастополя для субъектов промышленности, которые уже оплатили обучение сотрудников методам повышения производительности труда и бережливого производства. Мера ориентирована не на любое обучение, а на программы, реализуемые ФЦК и РЦК.
Ключевая логика меры — компенсация фактически понесённых расходов на обучение персонала, связанное с устранением неэффективности производственных процессов. Поэтому проект выглядит содержательно подходящим, если предприятие рассматривает обучение как часть работы с потерями, организацией процессов и производительностью, а не как общий курс повышения квалификации. Поддержка предоставляется в форме гранта и имеет целевое назначение: оплату услуг по обучению сотрудников по программам повышения производительности труда и бережливого производства, реализуемым ФЦК и РЦК.
Размер гранта привязан к подтверждённым затратам: не более 65 тыс. рублей на одного обученного сотрудника и не более 325 тыс. рублей на одного субъекта промышленности в течение календарного года. Оператором указан Фонд развития промышленности Севастополя, территория меры — Севастополь. Карточка отмечена как активная и действует на регулярной основе, однако это само по себе не подтверждает, что приём заявок открыт в конкретный день. Условия к заявителю обозначены в карточке, но их содержание не раскрыто: его следует запросить у оператора до начала подготовки.
В каких ситуациях стоит изучить меру подробнее
Промышленное предприятие Севастополя уже направило сотрудников на программы ФЦК или РЦК по повышению производительности труда и хочет компенсировать часть подтверждённых расходов.
Компания планирует связать обучение работников с устранением неэффективности в производственных процессах и применением инструментов бережливого производства.
Предприятию нужна ограниченная по объёму поддержка расходов на обучение, а число обученных работников и общая сумма затрат укладываются в установленные пределы.
Вопросы для первичного отбора
Именно такие программы названы целевым направлением расходов.
Грант установлен в объёме фактических затрат, а не как авансовое финансирование будущего обучения.
Это нужно для проверки предела в 65 тыс. рублей на одного сотрудника и общего годового предела для предприятия.
В карточке есть указание на требования к заявителю, но их содержание не приведено.
Где нужна дополнительная проверка
Карточка прямо связывает компенсацию с программами ФЦК и РЦК. Если обучение проведено другой организацией или по иной тематике, применимость нужно отдельно подтвердить у фонда.
Даже при больших фактических расходах размер гранта ограничен суммой на одного обученного сотрудника и годовым максимумом на одного субъекта промышленности.
Формулировка о фактически понесённых затратах указывает на компенсационный характер меры. Возможность учитывать планируемые расходы в карточке не подтверждена.
Содержание требований к заявителю не раскрыто. До расходов на подготовку следует запросить у оператора условия допуска и порядок рассмотрения.
Как подготовиться к разговору с оператором
- Сопоставить пройденные программы обучения с указанными в карточке программами ФЦК и РЦК.
- Свести фактические расходы и число обученных сотрудников, отдельно проверив оба финансовых ограничения.
- Подготовить описание связи обучения с устранением неэффективности производственных процессов на предприятии.
- Уточнить у Фонда развития промышленности Севастополя содержание требований к заявителю, порядок подачи и текущий статус приёма.
Разбор автоматически сформирован только из полей официальной карточки. Он помогает задать правильные вопросы, но не дополняет условия программы сведениями «по аналогии».
Что проверить до подготовки заявки
Этот список сформирован по заполненным полям карточки и не заменяет регламент отбора.
- Проверьте на странице оператора, открыт ли приём заявок: статус меры и текущий отбор могут не совпадать.
- Сопоставьте организационно-правовую форму, отрасль, размер предприятия и другие требования с данными вашей компании.
- Подтвердите территориальную применимость меры и место реализации проекта.
- Откройте действующую редакцию НПА и приложения к объявлению об отборе.
- Сверьте допустимые расходы, долю софинансирования, лимиты и сроки возникновения затрат.
- Проверьте перечень документов и способ подачи непосредственно в официальной карточке ГИСП или у оператора.
Порядок действий
- Откройте официальную карточку меры в ГИСП и проверьте её текущий статус.
- Сверьте требования к заявителю, территории, отрасли и размеру предприятия.
- Подготовьте документы по регламенту и нормативному акту программы.
- Подайте заявку способом, указанным оператором меры поддержки.
Источник и границы карточки
Данные: открытая выгрузка Минпромторга, редакция от 18 октября 2026 года.
Администратор: ФОНД РАЗВИТИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СЕВАСТОПОЛЯ · Региональный институт развития
Нормативное основание: Стандарт финансирования «Компенсация затрат на обучение по программам повышения производительности труда» (региональная программа), утвержденный Протоколом Наблюдательного совета Фонда развития промышленности Севастополя от 24 октября 2025 года №42 · 42 · 24.10.2025
Официальная карточка: открыть на стороне источника →
Редакционный слой: AI-разбор прошёл автоматическую проверку новых цифр, ссылок и дублей; уникальность 86%.
Карточка помогает выполнить первичный отбор. Сроки, лимиты, формы документов и решение о допуске определяет оператор программы.
Вопросы по этой программе
Это займ или грант?
Поддержка предоставляется в форме гранта.
Можно ли получить больше 65 тыс. рублей на одного сотрудника?
Нет, в карточке указан предел не более 65 тыс. рублей на каждого сотрудника, прошедшего обучение.
Каков общий предел поддержки для предприятия?
Не более 325 тыс. рублей на одного субъекта промышленности в течение одного календарного года.
Открыт ли приём заявок сейчас?
Карточка имеет статус активной и указывает регулярную основу меры, но не содержит подтверждения о приёме заявок на текущую дату. Это нужно уточнить у оператора.
Действует ли эта мера поддержки сейчас?
В открытой выгрузке ГИСП карточка имеет статус «Действует». Это подтверждает статус программы, но не означает, что приём заявок открыт сегодня: проверьте объявление о текущем отборе у оператора.
Кому может подойти программа?
В карточке среди потенциальных заявителей указаны: Микробизнес (до 15 чел.), Малый бизнес (до 100 чел.), Средний бизнес (101 - 251 чел.), Крупный бизнес (от 251 чел.) Территория действия: Региональный · Севастополь.