В Минске заключено соглашение между Агентством развития бизнеса Рязанской области и Белорусским государственным институтом стандартизации и сертификации. Цель сотрудничества — продвижение знаний в области современных управленческих и инженерных практик для устойчивого роста промышленных предприятий. Стороны договорились об обмене информацией, консультациях по бережливому производству и проведении совместных мероприятий и научно-практических конференций.

Кто и о чем договорился

За реализацию соглашения со стороны АРБ отвечает Региональный центр компетенций (РЦК). Его команда помогает предприятиям внедрять принципы бережливого управления, автоматизацию и цифровизацию процессов, а также повышать квалификацию сотрудников для работы с современными технологиями.

Контекст: от 2019 года к новым целям

Как отметила замдиректора АРБ Кристина Першина, работа по повышению производительности в регионе ведется с 2019 года — со старта нацпроекта «Производительность труда». За это время более 120 компаний Рязанской области прошли мероприятия по повышению и оптимизации производственных процессов.

«Результаты говорят сами за себя: за это время средняя выработка персонала выросла на 60%, а время производства продукции снизилось на 39%. Но главное, запущено распространение культуры непрерывных улучшений на предприятиях-участниках, за которой стоят изменения во внутренних процессах, мышлении сотрудников и принятии управленческих решений», ― сказала Кристина Першина.

Новый федеральный проект и расширение охвата

С 2025 года эксперты РЦК помогают рязанским предприятиям внедрять «бережливые» технологии в рамках нового федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Цель — к 2030 году охватить проектами по повышению производительности не менее 40% средних и крупных предприятий в базовых несырьевых отраслях.

Особенность нового этапа — подключение учреждений социальной сферы. Уже более 400 сотрудников соцучреждений прошли обучение основам бережливого производства на базе АРБ. Многие организации самостоятельно перенимают лучшие практики, используя ИТ-платформу производительность.рф. До 2030 года проекты по повышению эффективности должны охватить 100% соцучреждений и государственных структур.

Хронология и ключевые цифры

Практические последствия для предприятий и организаций

Соглашение закрепляет постоянный обмен опытом и методиками бережливого производства, что усиливает региональные компетенции РЦК и расширяет доступ предприятий к актуальным управленческим и инженерным практикам. Поддержка включает внедрение бережливого управления, автоматизацию и цифровизацию процессов, а также обучение сотрудников.

Для учреждений социальной сферы уже запущены программы обучения на базе АРБ, а ИТ-платформа производительность.рф помогает распространять лучшие практики. Масштабирование до 2030 года охватывает как реальный сектор, так и социальные и государственные структуры, что формирует устойчивую культуру непрерывных улучшений.

Позиция экспертов Реестр Гарант

Соглашение усиливает региональную инфраструктуру повышения эффективности: РЦК опирается на проверенные практики с 2019 года, подтвердив рост выработки на 60% и сокращение производственных циклов на 39%. Включение соцсферы и цели до 2030 года задают масштаб задач — от обучения 400+ сотрудников до охвата 40% предприятий. Для компаний это шанс ускорить цифровизацию и автоматизацию, используя поддержку АРБ и материалы на производительность.рф.